本網(wǎng)訊 為嚴格落實網(wǎng)格化管理制度,做到獎罰分明,廣饒分公司從突破自身出發(fā),在集中學習各地市服務之星事跡的基礎上,還專門設立了本公司年度服務之星光榮榜,以此激勵員工心中樹楷模,形成員工內(nèi)部的轉(zhuǎn)型升級提速。
設立光榮榜的同時,組織并強化部室間、個人間大比拼的氛圍,由綜合部從日常工作、服務形象、績效考核等多方面進行考察,日日反饋情況問題,周周上報工作內(nèi)容,月月出臺督查通報,將人人爭當年度服務之星的新氣象融入進每日工作。
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設立光榮榜的同時,組織并強化部室間、個人間大比拼的氛圍,由綜合部從日常工作、服務形象、績效考核等多方面進行考察,日日反饋情況問題,周周上報工作內(nèi)容,月月出臺督查通報,將人人爭當年度服務之星的新氣象融入進每日工作。
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