為進一步提升員工服務意識水平，提高服務工作能力，廣饒分公司在全縣范圍內實行“客服熱線回訪”制度，客服工作人員對投訴及上報故障的客戶進行電話回訪，對片區(qū)客戶經理的工單反饋情況進行考核，考核結果同片區(qū)客戶經理工資直接掛鉤，極大地提升了片區(qū)客戶經理服務水平，使廣電網絡品牌更深入的獲得客戶認可。

　　回訪重點對象是新裝用戶、維修用戶和投訴用戶；回訪內容主要包括片區(qū)客戶經理響應時間、服務態(tài)度、設備是否及時安裝、故障是否及時處理及客戶滿意度等?？头藛T將回訪情況一一登記在冊，做好明細，經相關領導審閱后及時將回訪結果上報財務部，由財務部根據回訪結果對片區(qū)客戶經理進行績效獎懲。通過回訪活動的開展，公司服務水平上了一個新臺階，6661006客服電話保證暢通，及時掌握回訪情況，主動對用戶進行跟蹤服務，分類梳理用戶反饋的意見和建議，指定專人負責向用戶反饋，直至用戶滿意。