本網訊 連日來，郯城分公司組織系統(tǒng)內網格經理進行了業(yè)務和實操培訓，有效提高了網格經理的業(yè)務水平。

為切實增強網格經理的能力，分公司通過每日晨會及時反饋網格內客戶變動情況、營銷策略，溝通工作中存在的問題，及時通報完成情況，做好工作分析和當天的工作計劃，總結經驗。每周搞好一次業(yè)務培訓，培訓內容主要包括網格經理工作職責、宣傳方式、營銷策略和技巧、上門服務規(guī)范等，為他們理清工作思路、快速處理故障、做好限時服務、提供優(yōu)質服務等奠定了堅實基礎，提高了工作效率。同時，分公司定期做好業(yè)務考核工作，考核內容主要為轄區(qū)用戶資源情況、營銷政策、套餐資費、新產品業(yè)務知識、日常服務規(guī)范等，并將考試成績與績效掛鉤，增強了全體網格人員學習業(yè)務知識和實際操作規(guī)范的緊迫感和壓力感，為確保全年各項指標和經營任務的按照完成打下了良好基礎。